Training & Safety Division
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Rescue 97
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La Division de la formation et de la sécurité offre des formations tout au long de l'année afin de répondre
aux besoins du personnel opérationnel du PBCFR.
Cela inclut la formation initiale des nouvelles recrues à l'Académie des recrues, les formations obligatoires
aux niveaux étatique et national, ainsi que des formations continues ou spécialisées.
Le personnel opérationnel maintient ses certifications techniques requises par l'intermédiaire de
la Division de la formation et de la sécurité.
Divers cours sont dispensés dans les casernes de pompiers et au siège du service, situé au complexe
de secours incendie Chef Herman W. Brice.
Des alertes de sécurité et des modules de formation en ligne sont diffusés afin que le personnel du PBCFR
reçoive rapidement les informations essentielles.
Les demandes du personnel opérationnel souhaitant poursuivre des études supérieures dans les collèges
et universités locales sont traitées.
Chaque année, des stages de perfectionnement sont organisés pour les officiers aux grades de chef
de bataillon, capitaine des services médicaux d'urgence, capitaine et lieutenant.
Recruit Academy
L'une des principales responsabilités de la Division de la formation et de la sécurité est d'assurer
l'orientation et la formation initiales des recrues pompiers.
Au cours de l'exercice 2024, les promotions 89, 90 et 91 ont obtenu leur diplôme, formant ainsi
95 nouveaux pompiers du PBCFR.
Chaque recrue suit un programme de 12 à 14 semaines combinant une préparation physique et technique
rigoureuse à des mises en situation réelles afin de garantir qu'elle soit parfaitement préparée à
ses fonctions.
La première semaine est consacrée à l'orientation et aux fondamentaux, suivie de la formation
aux premiers secours, aux techniques d'intervention sur le terrain, aux techniques avancées de lutte contre
les incendies, aux exercices d'incendie réel et aux opérations spécialisées, pour se terminer par
une cérémonie de remise des diplômes.
Après l'obtention du diplôme, tous les pompiers stagiaires sont évalués à six et onze mois afin
de s'assurer que les compétences acquises à l'académie sont conservées tout au long de leur première
année de service.
aux besoins du personnel opérationnel du PBCFR.
Cela inclut la formation initiale des nouvelles recrues à l'Académie des recrues, les formations obligatoires
aux niveaux étatique et national, ainsi que des formations continues ou spécialisées.
Le personnel opérationnel maintient ses certifications techniques requises par l'intermédiaire de
la Division de la formation et de la sécurité.
Divers cours sont dispensés dans les casernes de pompiers et au siège du service, situé au complexe
de secours incendie Chef Herman W. Brice.
Des alertes de sécurité et des modules de formation en ligne sont diffusés afin que le personnel du PBCFR
reçoive rapidement les informations essentielles.
Les demandes du personnel opérationnel souhaitant poursuivre des études supérieures dans les collèges
et universités locales sont traitées.
Chaque année, des stages de perfectionnement sont organisés pour les officiers aux grades de chef
de bataillon, capitaine des services médicaux d'urgence, capitaine et lieutenant.
Recruit Academy
L'une des principales responsabilités de la Division de la formation et de la sécurité est d'assurer
l'orientation et la formation initiales des recrues pompiers.
Au cours de l'exercice 2024, les promotions 89, 90 et 91 ont obtenu leur diplôme, formant ainsi
95 nouveaux pompiers du PBCFR.
Chaque recrue suit un programme de 12 à 14 semaines combinant une préparation physique et technique
rigoureuse à des mises en situation réelles afin de garantir qu'elle soit parfaitement préparée à
ses fonctions.
La première semaine est consacrée à l'orientation et aux fondamentaux, suivie de la formation
aux premiers secours, aux techniques d'intervention sur le terrain, aux techniques avancées de lutte contre
les incendies, aux exercices d'incendie réel et aux opérations spécialisées, pour se terminer par
une cérémonie de remise des diplômes.
Après l'obtention du diplôme, tous les pompiers stagiaires sont évalués à six et onze mois afin
de s'assurer que les compétences acquises à l'académie sont conservées tout au long de leur première
année de service.
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